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十建公司駛入“內源式”發展輕軌
9月23日,新東陽建設集團十建總經理辦公(擴大)會議順利通過了以股權改革為主內容的發展思路,成立了新的“經濟體”,標志著十建公司新的經濟合作模式正式運行。
發展只能從內部推動。做好十建的各項工作,更加需要信仰的力量,更加需要感情的溫度,更加需要實干的作風,更加需要守望的相助。盧軍權、盧曉斌兩兄弟深感“家庭式”管理模式已經不能適應十建公司的發展速度和規模,催化了合作經濟的新理念。唯變所適,要做的不僅是簡單地多發點獎金,多發點福利,而是從機制上實施股權激勵,使經營管理骨干從為別人打工轉變為自己打工,消除雇用思想,確立主人地位,用行動服務員工。隨著十建公司發展質量和效益的提高,還將繼續擴股使管理骨干、技術骨干成為“股東”,推動十建公司跨越式發展。
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更新時間:2014-09-25 00:00:00 【
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